Skip to content

Коллективный договор больницы 2017

Скачать коллективный договор больницы 2017 EPUB

«Лучший коллективный договор медицинской организации. А вот в случае объединения нескольких поликлиник в одну коллективный договор бюджетного учреждения здравоохранения действует только до тех пор, пока идет процедура реорганизации.

Настоящее Положение определяет цели, порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучший коллективный образец заполнения официального письма в учреждении (организации) здравоохранения Астраханской области (далее – конкурс). Целями проведения конкурса больницы - выполнять положения коллективного договора; - не иметь просроченной задолженности по коллективной плате, а также платежам во внебюджетные фонды всех уровней; - отсутствие у работодателя как договор в течение двух лет подряд предписаний государственных инспекторов труда о выявленных нарушениях трудового законодательства.

Коллектив больницы постановил- принять коллективный договор на гг. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. Настоящий Коллективный договор разработан на основе 2017 социального партнёрства и заключён в соответствии с Трудовым Кодексом РФ от 30 декабря года (ТК РФ), иными нормативно-правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права, 2017 целью обеспечения эффективной работы краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Хорольская центральная районная больница (далее КГБУЗ «Хорольская ЦРБ»), защиты социальных и экономических прав, законных.

Особенности коллективного договора для медицинского учреждения Образец коллективного договора для медицинских учреждений.  Часто на практике можно встретить случаи когда больницы и поликлиники переименовывают или меняют их принадлежность (из муниципального учреждения в государственное). При таких обстоятельствах действие коллективного договора не приостанавливается и продолжает действовать.

А вот в случае объединения нескольких поликлиник в одну коллективный договор бюджетного учреждения здравоохранения действует только до тех пор, пока идет процедура реорганизации. «Хорольская центральная районная больница». Коллективный договор. Срок действия 3 года. с момента заключения.  Настоящий Коллективный договор разработан на основе принципов социального партнёрства и заключён в соответствии с Трудовым Кодексом РФ от 30 декабря года (ТК РФ), иными нормативно-правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права, с целью обеспечения эффективной работы краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Хорольская центральная районная больница (далее КГБУЗ «Хорольская ЦРБ»), защиты социальных и экономических прав, законных.

«Лучший коллективный договор медицинской организации. Астраханской области в году». I. Общие положения. Настоящее Положение определяет цели, порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучший коллективный договор в учреждении (организации) здравоохранения Астраханской области (далее – конкурс).

Целями проведения конкурса являются  - выполнять положения коллективного договора; - не иметь просроченной задолженности по заработной плате, а также платежам во внебюджетные фонды всех уровней; - отсутствие у работодателя как минимум в течение двух лет подряд предписаний государственных инспекторов труда о выявленных нарушениях трудового законодательства.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Новопокровская центральная районная больница" министерства здравоохранения Краснодарского края. коллективный договор. Выполнения коллективного договора за s-dvorik.ru КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. на - г.г. принят на конференции работников учреждения. «26» января года. г. Советский. г. ОГЛАВЛЕНИЕ. № п/п.  Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Советская районная больница», далее – АУ «Советская районная больница», учреждение; Первичная организация автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Советская районная больница» профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, далее – профсоюзная организация, профсоюз.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР учреждения здравоохранения «Волковысская центральная районная больница» на годы. Изменения и дополнения в коллективный договор Волковысской ЦРБ на годы. ПОЛОЖЕНИЕ о премировании работников учреждения за счет средств,полученных от деятельности, приносящей доходы. ГРАФИК выплаты заработной платы и аванса работников учреждения здравоохранения «Волковысская центральная районная больница». Коллектив больницы постановил- принять коллективный договор на гг. Постановление принято единогласно.

От имени трудового коллектива право подписать коллективный договор поручено председателю профсоюзного комитета Сысоевой О.П., от работодателя –главному врачу И.Н. Банину. Что делать если Вы обратились в нашу больницу в качестве пациента (памятка – план действий)  В связи с этим, просим Вас незамедлительно сообщать обо всех случаях и попытках незаконного вымогательства денежных средств и (или) иного имущества от вас и ваших родственников, а также обо всех случаях направления в иные медицинские организации для прохождения платных диагностических исследований.

1. Коллективный договор краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Козульская районная больница» на – годы, является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в учреждении и заключаемым работниками и работодателем в лице их представителей в целях обеспечения соблюдения трудовых и социальных гарантий работников, создания благоприятных условий деятельности учреждения, стабильности и эффективности его работы, повышения жизненного уровня работников, а также обеспечения взаимной ответственности сторон за.

EPUB, fb2, doc, djvu